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Valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2012
dimanche 1er janvier 2012


Conformément au calendrier pluriannuel 2009-2011 sur la valeur du point d’indice dans la fonction publique, la dernière augmentation de la valeur du point d’indice de + 0,5 % a eu lieu le 1er juillet 2010.

Cette décision avait été confirmée par la parution du :

- Décret 2010-761 du 7 juillet 2010 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation

Le gouvernement avait confirmé que la valeur du pont d’indice des fonctionnaires sera gelée en 2012.

Ainsi, les 5,2 millions de salariés des trois fonctions publiques - Etat, hospitalière, territoriales - n’enregistreront donc pas d’augmentation de salaire en 2012.

Pour le gouvernement, c’est clair , c’est le gel du point d’indice pour 2012 et 2013 !

Lire notre article sur le gel du point d’indice en 2012

Une augmentation plus faible que l’inflation !

La dernière augmentation de + 0,5% ne permettait déjà pas de compenser l’inflation annuelle prévue pour l’année 2010 sans compter le cumul des pertes de pouvoir d’achat subies durant les 10 dernières années.


Versement d’une indemnité différentielle pour les agents rémunérés aux indices minimum dans la fonction publique au 1er décembre 2011 !

Suite à l’augmentation du SMIC du 1er décembre 2011, le gouvernement a décidé de procéder au versement d’une indemnité différentielle pour les agents de la fonction publique.

Lire notre article sur le versement de l’indemnité différentielle

Ainsi, l’indice minimum de la fonction publique reste à 295 et le traitement minimum brut à 1365,85 €.

Au 1er janvier 2012, la valeur du point d’indice de la fonction publique hospitalière reste à 4,6303 € ( ancienne valeur 4,6072 € ). Cette valeur du point multiplié par votre indice majoré vous donnera votre traitement brut.

Le montant du traitement annuel brut afférent à l’indice 100 s’élève depuis le 1er juillet 2010 à 5556,35 € ( ancienne valeur 5528,71 € ), la rémunération minimale mensuelle reste à 1 365,85 € brut, hors primes.

Vous pouvez télécharger l’intégralité des grilles de salaires 2012 dans la fonction publique sur notre site.

Lire notre article sur les chiffres clés

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Commentaires

3 Messages de forum

  1. 2 juillet 2010, 10:29 Augmentation de la valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er juillet 2010

    Bonjour
    la valeur du traitement pour l’indice 100 sera plus tôt de 5556.35 et non ,24.

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  2. 18 juillet 2010, 18:49 Augmentation de la valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er juillet 2010

    On démontre bien que tous les ans ont se fait avoir qu’attendons nous pour réagir..........

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  3. 9 août 2010, 14:50 Augmentation de la valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er juillet 2010

    Cette "augmentation" n’est pas encore sur notre feuille de paie de juillet :(
    Attendons celle d’aout pour voir

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