Cet article a été réalisé par le syndicat CGT Laborit et il est extrait du « guide des carrières des personnels de la fonction publique hospitalière » édité par la Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins ( DHOS ).

Les informations sur les grilles de salaires ne s’appliquent que jusqu’à la fin de cette année 2010.
En effet, le protocole LMD 2010 pour les IDE prévoit soit :

 le passage en catégorie A avec la suppression du droit à la retraite à 55 ans et de l’année de bonification pour 10 ans

 le maintien en catégorie B.
Télécharger les grilles de reclassement IDE du protocole LMD.

Les IDE doivent faire connaître leur choix auprès du directeur de leur établissement entre le 1er juin et le 30 novembre 2010. Toutefois, nous conseillons aux IDE d’attendre quelques mois afin de connaitre le projet de réforme des retraites du gouvernement prévu pour le mois de septembre 2010.
Lire notre article sur le protocole LMD.

Les quotas ont été changés et ils passent en trois ans de 30 % à 40 %, selon le calendrier suivant :

 34 % au 1er juillet 2007

 37 % au 1er janvier 2008

 40 % au 1er janvier 2009.

• Il y a une bonification de 6 mois d’ancienneté en début de carrière pour les personnels infirmiers, médico-techniques et de rééducation classés au 2ème échelon de la classe normale.

- Arrêté du 31 décembre 2001 relatif à l’échelonnement indiciaire des personnels infirmiers, de rééducation et médico-technique de la fonction publique hospitalière.

 Décret 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels consolidé au 8 août 2004 par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004

 Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’état d’infirmier

 Arrêté du 15 mars 2010 modifiant l’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’évaluation continue des connaissances et des aptitudes acquises au cours des études conduisant au diplôme d’Etat d’infirmier

 Arrêté du 24 mars 2010 fixant les modalités d’organisation de l’épreuve d’aptitude et du stage d’adaptation pour l’exercice en France de la profession d’infirmier par des ressortissants des Etats membres de l’Union européenne

Les infirmiers touchent la prime Veil ( 90€/mois ), bénéficient de la prime de service et de l’indemnité de sujétion spéciale 13 h.

En fonction de leurs missions, ils peuvent prétendre à la Nouvelle Bonification Indiciaire mensuelle :

13 points majorés :

 IDE affecté dans un service de "grands brûlés" et participant directement aux soins ( décret 97-120 du 5-02-1997 )

 IDE nommés dans le corps des infirmiers diplômés d’Etat affectés dans les services de néonatologie ( décret 97-120 )

 IDE exerçant leurs fonctions dans les blocs opératoires, dans le domaine de l’électrophysiologie (EEG), de la circulation extra-corporelle ou de l’hémodialyse ( décret 92-112 )

10 points majorés :

 IDE exerçant auprès des personnes âgées relevant des sections de cure médicale ou dans les services ou les unités de soins de longue durée auprès des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie ( décret 93-92 du 19 janvier 1993 )