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- Maître ouvrier principal reclassé Maître ouvrier principal
- Maître ouvrier reclassé Maître ouvrier
- Ouvrier professionnel spécialisé, Ouvrier professionnel qualifié, Conducteur d’automobile hors catégorie, Conducteur d’automobile de 1ère catégorie reclassé Ouvrier professionnel qualifié
- Agent d’entretien qualifié reclassé Agent d’entretien qualifié
Les ouvriers professionnels spécialisés et les fonctionnaires détachés dans ce grade relevant de l’échelle 3 de rémunération sont reclassés dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié relevant de l’échelle 4 à identité d’échelon et identité d’ancienneté.
Les conducteurs d’automobile de 1re catégorie relevant de l’échelle 3 et les fonctionnaires détachés dans ce grade sont reclassés dans le grade des conducteurs d’automobile hors catégorie relevant de l’échelle 4 à identité d’échelon et identité d’ancienneté.
Ces reclassements sont opérés en deux tranches annuelles après avis de la CAP compétente. La première tranche interviendra à compter du 25 juin 2007, la seconde tranche interviendra à compter du 1er janvier 2008.
Pendant une durée d’un an calculée à compter du 08 août 2007, peuvent être promus dans le corps des personnels ouvriers, au grade d’ouvrier professionnel qualifié, par inscription sur une liste d’aptitude établie au choix, après avis de la CAP, les agents de services mortuaires et de désinfection de 2e catégorie ayant au moins atteint le 4e échelon et comptant au minimum trois ans de services effectifs dans ce grade.
Pendant une durée de trois ans calculée à compter du 08 août 2007, peuvent être promus au grade d’ouvrier :
- après une sélection par la voie d’un examen professionnel, les agents d’entretien qualifiés ayant atteint au moins le 3e échelon et comptant deux ans de services effectifs dans leur grade
- les agents d’entretien qualifiés ayant atteint au moins le 4e échelon et comptant au minimum trois ans de services effectifs dans ce grade
L’avancement de grade s’effectue dans chacune des deux voies indiquées ci-dessus dans une proportion variant d’un tiers à deux tiers.
Pendant une durée de trois ans calculée à compter du 08 août 2007, peuvent être promus au grade de maître ouvrier, par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi, au choix, après avis de la CAP compétente, les agents titulaires du grade d’ouvrier professionnel qualifié ayant atteint au moins le 4e échelon de leur grade.
1. Agent d’entretien qualifié, rémunéré à l’échelle 3 comptant 11 échelons, indice majoré 292 à 355.
Peuvent accéder au grade d’ouvrier professionnel qualifié :
- les agents d’entretien qualifiés ayant atteint le 5ème échelon et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans leur grade. Le taux de promotion pour les années 2008 et 2009 est fixé à 6% (arrêté du 11/10/2007).
- Par la voie d’un examen professionnel ouvert aux agents d’entretien qualifiés ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans leur grade.
L’avancement de grade s’effectue dans chacune des deux voies indiquées ci-dessus dans une proportion variant d’un tiers à deux tiers.
2. Ouvrier professionnel qualifié, rémunéré à l’échelle 4 comptant 11 échelons, indice majoré 293 à 369.
Peuvent être promus au grade de maître ouvrier, les ouvriers professionnels qualifiés ayant atteint au moins le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins 6 ans de services effectifs dans leur grade. Le taux de promotion pour les années 2008 et 2009 est fixé à 9% (arrêté du 11/10/2007).
3. Maître ouvrier, rémunéré à l’échelle 5 comptant 11 échelons, indice majoré 294 à 392.
Peuvent être promus maître ouvrier principal, les maîtres ouvriers ayant atteint au moins 1 ans d’ancienneté dans le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans leur grade. Le taux de promotion pour les années 2008 et 2009 est fixé à 12% (arrêté du 11/10/2007).
4. Maître ouvrier principal, rémunéré à l’échelle 6 comptant 7 échelons, indice majoré 325 à 416 + 1 échelon spécial indice majoré 430.
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Vous pouvez télécharger les grilles de salaire dans la Fonction Publique Hospitalière sur notre site.
- Décret n°2007-1185 du 3 août 2007 modifiant le décret n° 91-45 du 14 janvier 1991 portant statuts particuliers des personnels ouvriers, des conducteurs d’automobile, des conducteurs ambulanciers et des personnels d’entretien et de salubrité de la fonction publique hospitalière
- Décret n° 2006-228 du 24 février 2006 instituant différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires hospitaliers de catégorie C modifié par le décret n° 2007-838 du 11/05/2007
- Décret n° 2006-227 du 24 février 2006 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C modifié par le décret n° 2007-836 du 11/05/2007
- Arrêté du 11 mai 2007 fixant l’échelonnement indiciaire des grades et emplois de catégorie C
Ils perçoivent l’indemnité de sujétion spéciale, la prime de service, des primes et indemnités liées aux conditions de travail :
- indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires pour les maîtres ouvriers et maîtres ouvriers principaux
- Indemnités de technicité pour conduite de certains véhicules automobiles
- indemnités pour travaux incommodes, insalubres et salissants pour les agents exerçant des fonctions de conducteurs automobile.
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